不要怕自己有缺點,就是怕自己會消極。可能最好的方式1是去面對自己的缺點,把優(yōu)點發(fā)揮出來。2學(xué)會取長補短。
本文我們將從以下幾個部分來詳細(xì)介紹如何與別人交流自己的缺點:自我意識、面試時表達(dá)自己的缺點、回答案例
很多時候,一個人在職業(yè)生涯(或生活)中必須要告訴別人他們的主要缺點。這是一個很常見的面試問題,也是一個難以回答的問題,因為你做不出“正面”的回應(yīng)。如果你事先沒有準(zhǔn)備好怎么回答,可能會是非常尷尬的,你給出的答案可能也不會很好。所以我們應(yīng)該學(xué)學(xué)如何識別和了解自己的缺點并正確地傳達(dá)給他人。第一部分:自我意識
人際溝通與交流氛圍,這種存在的有錢,我的缺點就是性格直爽,很容易得罪人,但是樂意幫助人心地善良。
第1步:搞明白這個問題的本質(zhì)。
把自己的自信拾起來,就不會去刻意掩飾自己的不足,而是會正視自己的缺點和不足,人無完美,這兩點是肯定存在的。
當(dāng)別人問起你的缺點,尤其是在面試時,通常缺點本身不是最重要的事情。最重要的是你是否意識到自己的缺點,以及為此你做了什么。如果答案是“我沒有任何的缺點”,那么你主要的缺點就是缺乏自我意識。此外,重要的是要明白意識到缺點并不是指你很弱。知道如何改善你的缺點其實是一種非常重要的力量。
一般委婉表達(dá)有三種形式: 【1】用語委婉:不用“能力差”,“不好”,“欠缺”等直白詞語。而用“不是特別突出”,“還有提升空間”,“可以進(jìn)一步完善”等緩和詞語。 【2】一箭雙雕:不直接說什么不好,而說什么更好。沖淡不好方面,還有加分作用。如: 〖
第2步:做好準(zhǔn)備。
個人跟別人溝通可以多了解對方,并且可以知道對方眼中的自己是什么樣的,通過別人眼中的自己改善自己的缺點提升自己的有點,并且可以多了解周圍的世界,多交友有益于身心健康 企業(yè)不重視溝通,這是企業(yè)管理人員經(jīng)常犯的一個錯誤,尤其是在中國企
你應(yīng)該定期審視自己,確定你的主要缺點。如果你不知道它們是什么,你也就不能表述給他人。如果你已經(jīng)知道答案了,你就不會顯得笨手笨腳,在面試官面前就會很有自尊。
人際溝通的特點都有哪些 (一)人際溝通具有目的性 人與人溝通時,有其目的性存在。比如你在一個城鎮(zhèn)中迷路了,想開口問路希望能夠因此而獲得幫助,不論你問的是什么對象,一名警察或是小孩,不論你的語氣是和緩或是著急,都有一個你所要設(shè)法求
第3步:定期分析自己的缺點。
人與人之間的交流大致可分為四種:與熟人和陌生人之間的交流;與男人和女人之間的交流。我想應(yīng)該是你的個性問題,要想改變自己的個性并不是一件容易的事情,既然你有這個想法,就從以下幾個方面去試試吧:1、平時與人相處時要主動一些,無話找話
如上文所述,這不是一蹴而就的事情。你應(yīng)該定期這樣做。開始3個月做一次,如果感覺過于頻繁,減到每6個月一次。
真誠是切入交流環(huán)節(jié)的首要心態(tài),也是為人處事的基本,說話幽默不要太死板,能為別人排憂解難。跟有共同愛好的人交流會更容易,這也是你可以交到真正朋友的前提哦!希望對你有幫助。
第4步:要誠實,但也要有策略。
真誠是切入交流環(huán)節(jié)的首要心態(tài),也是為人處事的基本,說話幽默不要太死板,能為別人排憂解難。跟有共同愛好的人交流會更容易,這也是你可以交到真正朋友的前提哦!希望對你有幫助。
比如說“我是一個完美主義者,我對人太負(fù)責(zé)了”,如果你不是這樣的,最好不要這樣說。當(dāng)有人問你的缺點時,一定要誠實。與此同時,學(xué)習(xí)如何把你最好的一面展示給他人(這被稱為“公共關(guān)系策略”),將有助于你更好地表現(xiàn)自己。
我們在成長的路上,在不斷的努力提升自己,但是在努力的同時也要正確的認(rèn)識到自己,才能夠更好的提高,那怎么客觀全面的總結(jié)個人的優(yōu)缺點那?
第二部分:面試時表達(dá)自己的缺點
導(dǎo)致自己不愿意與人交流其實很大的程度上在于自己對自己的不自信! 自信這個東西很重要,因為沒有自信你很難發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)點,因為不自信你總是看到別人的優(yōu)點而看不到自己的優(yōu)點,因為不自信你總是拿別人的優(yōu)點跟自己的缺點對比,結(jié)果往往受
第1步:像面試官展現(xiàn)的缺點要實際。
我們在成長的路上,在不斷的努力提升自己,但是在努力的同時也要正確的認(rèn)識到自己,才能夠更好的提高,那怎么客觀全面的總結(jié)個人的優(yōu)缺點那?
如果你回答的主要缺點讓別人感覺你已經(jīng)完美無缺了,這總是不妥的。“我最大的缺點是,我太完美主義”,這讓面試官覺得你只是生活在自己的圈子中。如果你真是這樣子的,也要使你的答案聽上去很真實,例如給面試官這樣一個回答,“我有時會對我的某一項任務(wù)過于認(rèn)真,導(dǎo)致我的其他任務(wù)趕不上進(jìn)度。”
擅長交流有兩種情況,一種是天生的,既然提問這個問題,說明天生不擅長,那么就應(yīng)該是屬于第二種:需要后天訓(xùn)練。具體訓(xùn)練方法很多,其中一種是:把自己先當(dāng)成看電影的人,當(dāng)成一個旁觀者,看著自己作為“演員”去跟影片中的另一個人交談。交流前
第2步:簡潔明了。
當(dāng)今時代也是飛速發(fā)展的時代,更是需要多溝通多交流的時代,性格決定你的氣場,也決定你的心態(tài)。特別是像你這樣性格內(nèi)向的朋友。既然你都能和熟人聊得來,那一定會與陌生人也聊得來哦!我給你以下幾點建議: 1.樹立自信心,性格內(nèi)向不可怕,可怕
不要夸大事實或絮絮叨叨。面試官在這個問題上想要的是非常具體的東西。
1. 多豐富自己各方面的知道,比較了解一些化妝啊,時尚啊,明星啊,等和朋友在一塊的時候?qū)ふ夜餐掝}。2. 即使不說話也一定要多微笑,多傾聽。 3. 找志同道合的朋友多聊天,聊什么都行,不用有什么心理壓力。4. 多尋找別人的優(yōu)點,多夸夸別人,
第3步:緊跟一個積極的解決方案。
是心理行為方面的問題。建議你平時多關(guān)注自己心態(tài)調(diào)節(jié),去一家比較好的心理診所。確診目前癥狀的性質(zhì)及嚴(yán)重程度,并通過定期的心理咨詢,提高對自己個性及行為特征的認(rèn)識度,正確的認(rèn)識兩性情感及婚姻家庭的真實意義,心理缺陷,這方面的問題人
你已經(jīng)清楚地發(fā)現(xiàn)你的缺點,簡明扼要地說出來。它表明你對你的個人問題有良好的意識。現(xiàn)在,你可以告訴他們關(guān)于這個問題你在做什么改善。
請不要輕易去否定自己,人生下來智商都是差不多的,就算笨也可以通過勤奮去彌補,沒錢也可以通過勤奮去改變。 最主要的是不要覺得自己什么都不如別人就自暴自棄,不努力不上進(jìn),這樣只會讓人跟別人的差距越來越大。只有想辦法讓自己變得更強,才
“有時我會對我的某一項任務(wù)過于認(rèn)真,導(dǎo)致我的其他任務(wù)趕不上進(jìn)度。為了避免這種情況,我預(yù)留特定的時間,供我自己審查。那時,我會按照我的優(yōu)先次序名單進(jìn)行下一個任務(wù)。”你現(xiàn)在已經(jīng)證明,你不僅能發(fā)現(xiàn)你的缺點,還能找到有效的方法來克服它們。
首先你們兩個人要進(jìn)行磨合。因為兩個人剛在一起的時候,感覺會發(fā)現(xiàn)平時接觸不到的東西。兩個人的生活習(xí)慣也會有所不同,那么肯定會產(chǎn)生一些矛盾。那么你們應(yīng)該兩個人相互去了解對方的生活習(xí)慣,并慢慢的去適應(yīng)他的生活習(xí)慣,為自己的生活習(xí)慣做
第4步:停止并等待。
從你描述的可以看出這個人的性格有些缺陷,就猶如你說她會不承認(rèn)或說我就這樣的可能性很大,解決方案也不是絕對的,看你們關(guān)系而定,如果你們關(guān)系很鐵就必須提醒她,正真的朋友是會為對方考慮的,所以你們關(guān)系鐵她肯定會聽你的,如果你們關(guān)系一
你回答問題后,停止講話。等待面試官接著發(fā)言。你回答了他們的問題,接下來就是等待回應(yīng)了。您可能需要不舒服地等一段時間。
溝通都是雙向的,但是看誰做主導(dǎo),你作主導(dǎo)就作為談話的引導(dǎo)人,你主導(dǎo)著整個談話的方向,獲得你所需的信息。
面試官很可能停頓一段時間,看你會做什么。用輕松的表情看著他們的眼睛,并等待他們的反饋。
因為尖酸刻薄的女人一般性格上都有缺陷。思想上也比較固執(zhí),行為也是很無情。因此才會造就他們的這些缺點。
第5步:為面試官進(jìn)一步地詢問做好準(zhǔn)備。
直流調(diào)速范圍比交流調(diào)速廣啟動力矩大,但維修量大,電力傳動系統(tǒng)的發(fā)展主要以可控硅和變頻調(diào)速為主
你應(yīng)該準(zhǔn)備三個缺點及改善方法。面試官很可能會問你同樣的問題兩到三次。
如果想在一起,那就把猜疑心當(dāng)作是關(guān)心。 猜疑心重的原因是什么?是安全感不夠。你沒有給她足夠的安全感,她才會懷疑你有事情瞞著她。 讓自己的生活變得簡單起來,讓每天的行程都一目了然,自己所做的事情都讓他知道,想包容他的缺點,我想這算
如果你被問了第四次,有一個很好的方式來處理。“當(dāng)我做這個練習(xí)時,也許一季度一次,我的缺點名單會不時改變。我會把重點放在三個缺點上,以免自己面對太多缺點變得不知所措。如果你六月份再問我,可能會有不同的答案。”
第三部分:回答案例
第1步:“我不主動。
”雇主一般都喜歡主動的人。這樣,他們就不用花時間照看你,等你坐下來交給你任務(wù)。其次,它意味著你在不斷地思考如何增加公司的價值。下面是你改善這個缺點的方法。
“我不主動。因為我上一份工作中聽命令是非常重要的,主動改變是不提倡的。我意識到,我逐漸不會獨立地做事情了,怕破壞公司的政策。不過我知道大多數(shù)的職位,特別是這一個,是需要員工非常主動的。我會在開始工作前把項目的期搞清楚,這樣我就可以在不違反大原則的前提下進(jìn)行主動的思考和創(chuàng)新了。”
第2步:“我不能有效地利用我的時間。
”時間管理是至關(guān)重要的。雇主尋找的理想員工是可以用最少的時間做最多工作的人。如果你選擇了這個答案,后續(xù)回答比較難一些。與此同時,很多人在時間管理方面都做得不好,所以不要指望告訴主考官以前他/她沒有聽過的東西。
“我不能有效地利用時間。事實是,有時我被某些工作細(xì)節(jié)吸引住了,然后會忽視工作的其他環(huán)節(jié)。我比較強迫地想把事情一次就做好,所以有時犧牲了其他任務(wù)。這使我在項目的定期計劃中落后了,以后,我會學(xué)習(xí)如何進(jìn)行一個項目時,不使另一個落后。我會提前計劃,必要時尋求幫助,并尋找更有效的方式完成工作。”
第3步:“我會自作主張。
”這個缺點和前面說的不主動的缺點截然相反。如果你總是自作主張雇主可能會很緊張。但是,向他們保證你明白你在做什么,并能在需要時轉(zhuǎn)換角色:
“我有時會自作主張。有時這會造成項目領(lǐng)導(dǎo)和我之間的矛盾。我正在學(xué)習(xí)如何信任負(fù)責(zé)的人,而不是因為我的原因扼殺一個項目。我意識到,即使短時內(nèi)不順,每個人各盡其責(zé)也會帶給團(tuán)隊更長遠(yuǎn)的成功。我會更專注地成為團(tuán)隊的一員,保證每個人都做他或她自己的工作,僅僅在必要時提供幫助。”
第4步:“我說話太多。
”當(dāng)然,如果你內(nèi)斂、簡潔、害羞,但是能創(chuàng)造價值的話,這絕不是缺點。換句話說,確保你說話的可靠性。雇主希望員工專注于工作,而不是講笑話或了解每一位同事的周末趣事。向他們保證,工作是你優(yōu)先考慮的事情:
“我說話太多。我是個很外向,善于交際的人。我有一個缺點就是總是和其他人有很多和工作無關(guān)的互動。因為我熱衷溝通。為此我花了很多時間學(xué)習(xí)傾聽第一,說話第二。我知道我有時會霸占話語權(quán),所以如果我偏離主題,我要求同事主動打斷我。”
第5步:“我不適應(yīng)公眾演講。
”這是一種“自旋”的回應(yīng),因為大部分職位都不需要你在大庭廣眾下說話。但實際上這種回答是能博得同情的,有些人對訥口少言的人懷有同情心。同樣,如果你打算利用這個缺點的話,盡量從你的恐懼中表現(xiàn)出一些積極的方面。
“我不是優(yōu)秀的公眾演講家。我在十幾人面前腿就哆嗦個不停。我開始出汗,舌頭打顫,似乎無法傳達(dá)我的想法。考慮到人們?nèi)绾卧u判我的口語能力,每次公開講話我都特別焦慮以至于恐懼。我知道融入團(tuán)隊是工作中很重要的組成部分。雖然我不完美,但我正在改善。我加入了一個業(yè)余辯論愛好者俱樂部,以接觸更多的人。在更小的群體中,我強迫自己說話,不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’,而更加在意如何溝通和表達(dá)。”
第6步:“我安排事物的能力差。
”某些職業(yè),如會計師或辦公室助理,需要很強的執(zhí)行力。如果你在面試這樣一個位置,給這個答案可要三思而后行了。不過,許多行業(yè),特別是看重“想法”而非安排能力的崗位,就可以這樣回答了。
“我安排事物的能力差。我不習(xí)慣安排事情,或?qū)懴氯掌冢驗槲冶容^好偷懶。在大學(xué)里我可以按照日程表生活,并且我可以犯一兩次錯誤。但是以后我知道,執(zhí)行力差會產(chǎn)生工作錯誤或溝通困難。我開始記下每一次會議和項目目標(biāo),并且保證網(wǎng)上云同步。保證我可以在任何計算機上訪問到,我已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多安排事物的知識,好讓我的工作一絲不茍。”
小提示
當(dāng)你的一個或多個缺點使你很難完成你所面試的工作時,你可能要需要考慮應(yīng)聘其他工作。
你可能能夠利用這些練習(xí)來確定你的哪些方面可以改善,并確定進(jìn)一步的具體目標(biāo)。
時時記錄你哪些改善方法可行,哪些不可行。
你可以把你的優(yōu)勢充分表現(xiàn)出來。你的優(yōu)勢是你表現(xiàn)出的東西,如果你對你自身的優(yōu)勢很肯定的話,雇主對你的印象會非常深刻。
如果你手下有員工,幫助他們精通這種訓(xùn)練能讓他們知道如何揚長避短。
確保你最后的分析不羅嗦。我們需要的是簡潔。
警告
請注意這種觀點只能對那種承認(rèn)缺點的人說。不是每個人都認(rèn)為承認(rèn)缺點是一種力量(有些人可能會認(rèn)為你很弱,甚至?xí)媚愕娜秉c對付你)。分析情況并適應(yīng)始終是最重要的。沒有一種模式會永遠(yuǎn)可行。
不要忽視你不知道如何解決的事情。可能你有缺點且不知道怎么辦,但這并不意味著你應(yīng)該假裝缺點不存在。寫下來,并開始好好思考。不過直到你找到了改善措施后,才適合在面試時說出來。
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怎樣能做到與人隨意的交流,溝通,我剛參加工作,才發(fā)現(xiàn)交流是我的一個缺點?
真誠是切入交流環(huán)節(jié)的首要心態(tài),也是為人處事的基本,說話幽默不要太死板,能為別人排憂解難。跟有共同愛好的人交流會更容易,這也是你可以交到真正朋友的前提哦!希望對你有幫助。
在同別人交流中,自己的優(yōu)缺點,如何改進(jìn)。800字
你也太懶了吧。自求多福。你就寫缺點就好了。嘿嘿
個人優(yōu)缺點總結(jié)怎么寫
優(yōu)點總結(jié):
1、做人真誠,誠實守信,適應(yīng)環(huán)境能力強,喜歡與人交往,樂于助人,有上進(jìn)心。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極務(wù)實,做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。
3、有耐心,心態(tài)好,善于維系客戶關(guān)系。
4、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。
缺點總結(jié):
1、度量不夠
“小不忍,亂大謀”,有一個“非洲吸血蝙蝠與野驢的故事”,其實蝙蝠吸的血很少的一點點,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不至于讓它死去,但是因為它暴怒的習(xí)性活活的把自己折磨死了,在很短的時間就完蛋了,所以要能容忍別人的犯錯。與別人很好的溝通,自己也不折磨自己,保持平常的心理。
2、思想和行為上太懶惰
明明下定決心要奮斗啦,學(xué)習(xí)啦,可結(jié)果又是懶洋洋的玩著電腦。
思想上的懶惰,它大大降低了自己的執(zhí)行力,執(zhí)行力直接影響執(zhí)行結(jié)果的下降,甚至讓一場費時費力的精心策劃化為零!
3、自私,不顧及別人的感受
說實話,這一點自己在心理上是怎么也不愿接受的,也是最不愿意承認(rèn)的一條,發(fā)現(xiàn)自己錯了,還錯的很徹底:自己本意是為別人著想,竟讓我自己執(zhí)行成了*迫別人去做什么的行為。
4、馬虎不夠細(xì)心
做事情老是丟三落四,忘記重要的東西,結(jié)果浪費了好多時間,讓人家產(chǎn)生誤會。
“亡羊補牢,為時未晚”只是在無法挽回的時候,才無奈得使用的詞,在這里也只能“無奈”的使用了,但愿“亡羊補牢,為時未晚”吧。
5、好沖動,不夠穩(wěn)重
急于求成,往往是欲速則不達(dá)。
以前做事總是急的要命,不要命的去做,結(jié)果時常欲速不達(dá),同時失去了信心,導(dǎo)致懷疑自己的能力,不敢在去做事。
經(jīng)過分析,很多的事情不是一下就可以做到的,而且人的一生也不是一天就過完了,貴在堅持,不是一時之功。毛澤東:“學(xué)貴有恒,何必三更燈火五更雞?”
害怕和別人交流,怎么辦?這要命的缺點
當(dāng)個聽眾多好更多追問追答追問我要浪,你能幫我嗎?追答那就勇敢點,把心里話給交流的人說出來。別怕說的不好,說出來就行多來幾次就沒障礙了追問早死早超生的狠活啊。。。追答很多事其實就是那么簡單說出來就好追問果然很浪,很適合我,如果想超生的話得練練膽子了追答女人沒臉不行,男人沒膽不成啊給自己點壓力吧追問所以說要命啊,萬事開頭難,我說話不太流利,別人常常要問我剛才我說了什么,超級尷尬。。。追答那就慢慢的說組織好語言再說追問好吧,這也是裝高*格的一種方法追答想跟你交流的,總會花那么一點時間去品味你說的話。就比如你永遠(yuǎn)也叫不醒裝睡的人追問666666習(xí)慣所致吧,追求不平凡追答實踐去吧,不然在這說再多也沒用的追問我也發(fā)現(xiàn)這是關(guān)鍵了,那么你可以先給我?guī)讉€新手技能嗎?謝謝追答保持微笑,多準(zhǔn)備點問候語,比如~你好~吃飯了沒,今天打扮這么漂亮~來抽根煙最重要的,要學(xué)會傾聽認(rèn)真聽別人說話追問好的,禮儀和傾聽,受教了
為什么自己不愿與人交流,怎樣調(diào)整自己的心態(tài)呢
導(dǎo)致自己不愿意與人交流其實很大的程度上在于自己對自己的不自信!
自信這個東西很重要,因為沒有自信你很難發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)點,因為不自信你總是看到別人的優(yōu)點而看不到自己的優(yōu)點,因為不自信你總是拿別人的優(yōu)點跟自己的缺點對比,結(jié)果往往受傷的總是自己。。。
所以,請自信起來,別人能做到的事情,相信自己也能做到,甚至能做得更好。。。