年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。獎金對于員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優(yōu)良，工作成績突出，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，就應該給予獎勵。

年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

2021年12月29日，李克強主持召開國務院常務會議，決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。

1月17日，在河南礦山集團年會現場，企業(yè)負責人向員工共發(fā)放6100萬元年終獎，其中3名“最強業(yè)務經理”每人獲得500萬元。

從現場人員拍攝的視頻可以看到，該企業(yè)的年終獎獎金儼然堆成了一座“錢山”。網友表示：太壕了，老板果然是“家里有礦”。

這個企業(yè)的年會現場非常熱鬧，而在舞臺兩側，堆成“金字塔”形狀的成捆的百元大鈔格外醒目。據了解，這6000萬現金是該企業(yè)給員工的年終獎，員工排著隊成捆領取。其中有一位因為領的年終獎太多，沒抱住掉到了地上。

對此，網友紛紛表示羨慕，直言“公司還招人嗎”，還有網友調侃“掉了的那捆讓我去撿”。