教育
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近日，浙江省麗水市遂昌縣一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生入圍體檢人員公告》的公示名單，引發熱議，原因是該縣招收的24個基礎崗位入圍人員全部是名校的高學歷畢業生。
這些入圍者中有4名博士、19名碩士、1名本科畢業生，對應的崗位除了專業技能類，還有一些鄉鎮、街道的基層工作崗。他們分別來自浙江大學、中國科學技術大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學等，碩博比例達到95.8%，而遂昌縣只是一個常住人口不到20萬人的小縣，并且是浙江省最窮的10個區縣之一，這一現象讓人咂舌。
另外，江蘇省鹽城市阜寧縣公布的2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優秀畢業生擬聘用人員名單(第一批)中，140位擬聘用人員中多數人來自國內外的名校，如北京大學、南開大學、中國科學院大學、南京大學、浙江大學、上海交通大學、米蘭理工大學、悉尼大學等。
出現這一現象，其實并不奇怪。按照遂昌縣的人才引進政策，符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生，可享受45萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼30萬元；生活津貼3萬元/年，可享受5年。全日制博士研究生更為優厚，可享受75萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼50萬元；生活津貼5萬元/年，可享受5年。
這樣優厚的引進政策，高學歷名校生應聘也在情理之中，可以說是一種兌換價值的方式。目前就業形勢比較嚴峻的情況下，各地積極采取一些措施吸引人才，有利于緩解就業壓力，縣城也是城鎮化的關鍵，需要大量人力資源，引進高等教育人才，有利于這些地區的快速發展。
