7月19日,沃爾瑪被賠償8億的新聞沖上了熱搜,很多人都對具體情況表示好奇。
這都是因為沃爾瑪解雇了一位殘疾員工,而這位員工已經為沃爾瑪服務了近16年的時間,在被解雇后,這位員工進行了上訴,該案件在美國威斯康星州的綠灣市庭審,陪審團最終認為沃爾瑪違反《美國殘疾人法》,判決沃爾瑪賠償1.25億美元,相當于8億人民幣左右。
面對如此高額賠償,沃爾瑪也是第一時間做出來回應,表示沃爾瑪不容忍任何形式的歧視,對該員工的日程調整是相對合理的。并表示美國平等就業機會委員會的要求難以實現,因為聯邦法律允許最高判決金額是30萬美元。