就是需要你在申請中把現在的情況詳細的說明一下，也即隨著夏天的到來，帶飯容易變餿，而且又不方便。然后寫員工大家建議將飯補改為訂飯。不過，你事先應該先調查一下訂飯的花銷不會超過飯補的價格，否則總經理是不會考慮的。再者，你千萬不要在

定義

保證書是個人、集體、單位，為響應上級號召開展工作、完成任務或做錯了事，犯了錯誤并決心改正面提出保證時使用的專用書信信或文字材料。

遼寧省電子商務學院關于申請學校部分機床的請示 遼寧省教育局物資管理處： 我校因資金缺乏，新開設的機械和自動化兩個專業實習場地無法建設。機械和自動化專業是我校重要的兩個專業。但，由于場地建設問題影響了這兩個專業學生操作技能的基本訓

結構

首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。

請示：請示是下級向上級請求批示或批準的公文。 格式：1.標題。 2.稱謂。 3.正文：請示的原因、請求的原因及作法。 4.結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批示”。最后署名、日期。 關于天使玩具廠購買大客車的請示 天使玩具總廠： 由

1、標題。請示的標題一般有兩種書寫方式：一種是有發文機關名稱、事由和文種構成。如《***組關于*******的請示》；另一種是由事和文種構成，如《關于*******的請示》

定義： 申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求，要求批準或幫助解決問題的專用書信。 分類： 申請書的使用范圍相當廣，種類也很多。按作者分類，可分為個人申請書和單位、集體公務申請書。按解決事項的內容分類，可分為入團、入黨、困難

2、受文領導。每份請示只能寫一個受文領導，不能多頭請示。

模板如下： 申請尊敬的公司領導： 我是xxx，現在工作情況……，因為……原因（比如個人能力適合，想多鍛煉等等），現向公司申請XXX職位。 我相信有能力，有決心，有信心勝任該工作崗位，請領導酌情研究決定,懇請公司領導批準！ 此致 敬禮 申請人：xx

　　

正文，其結構一般由開頭、主體、結語構成。

請示-寫作模板及范例時間：?2017-07-13?來源：?字體：?【?大?中?小?】?點贊：?0?閱讀量：?40一、寫作模板1.文種特征（1）含義：下級單位在工作中發生自己不能解決的重大問題、不屬

1、 開頭。主要交代請示的理由。

篇一：請示結語的常規寫法有請示結語的寫法一、請示結語的常規寫法有:“當（妥、可）否，請批復（批示）”；“以上請示如無不妥，請批復（批準、審批）”；“特此請示，請批復（批示）”；“以上請示如無不妥，請轉報……審批”等。二、請示結語不規范現象

2、 主題。主要說明請示事項，它是向上級機關提出的具體請求，這部分內容要單一，只宜請求一件事。

篇一：請示報告怎么寫請示報告怎么寫請示是下級向上級請求批示或批準的公文。格式：1.標題。2.稱謂。3.正文：請示的原因、請求的原因及作法。4.結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批示”。最后署名、日期。范例：關于我校補充教師的

3、 結語。另起一段，其習慣用語有"當否，請批示"、"妥否、請批復"、"以上請示，請予審批"、"以上請

請示的分類 根據內容、性質的不同，請示分為以下三種： 1、請求指示性請示； 2、請求批準性請示； 3、請示批轉性請示。 請示的結構、內容和寫法 請示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內容和寫法要求如下： 1、首部。主要包括標題

示，呈請核準"或"以上請示如無不妥，請批轉各部門予以執行"。

“請示報告”是機關最常用的一種公文。無論辦什么事情都不能空口無憑，尤其是那些涉及方針政策、涉及經費支出的事情，必須事前請示報告，在得到領導認可后，方可實施。因此，作為黨政機關干部，都應掌握請示報告的寫作方法。一、什么是“請示報告”“

尾部，其主要結構為落款與成文時間兩部分。

公司領導： 因員工工作證已使用了X年了，很多已經損壞或丟失，為了加強對員工管理，提升企業形象，特此申請將原來的工作證回收，統一更換。 專此請示，請批復！ XXXXXXX 年月日

文章特點

針對性。

只有本單位權限范圍內無法決定的重大事項，如重要決定、重要決策、人事安排等問題，以及在工作中遇到的新問題、新情況或克服不了的困難，才可用"請示"行文。請示上級給予指示、決斷或答復、

拐棍哪里有倒著杵的？ 一般情況，只聽說上級向下級借調人員幫助工作，沒有聽說下級讓上級派員下去幫助工作的。上級領導機關來的人，見官大一級，你使得動嗎？ 所以，就不要抱這個幻想了。加把油，堅持堅持任務就完成了。

批準。因而"請示"具有很強的針對性。

某年3月14日，***黨委召開會議，會議一致同意***、***同志擔任***宣傳干事。 一、推薦***同志任***宣傳干事任職理由： 1、立場堅定。該同志黨性原則較強，在大是大非面前立場堅定，能始終與鄉黨委、政府保持高度一致。 2、吃苦精神強。該同

呈批性。

請示是有針對性的上行文，上級領導對于呈報的請示事項，無論同意與否，都必須給予明確的"批復"回文。

請示 請示、請示概念種類請示級機關向級機關請求指示、答復、審核批準關事宜使用請求性文件同報告雖都行公文卻性質同兩種文體 相同點： ①兩者都屬行文 ②督促各級領導干部認真履行職責行文負全責報報告、請示首頁須注明簽發 ③通情況報告請示標題

單一性。

請示應一文一事，一般只寫一個受文領導，即使需要同時呈送其他領導，也只能用抄送形式。

前言：給想提高公文寫作水平同行的兩個建議：1、多看多記。看報紙，掌握大政方針、導向，豐富公文寫作詞匯量。看范文：選定一個文章全面、質量高、更新及時的公文網站如"大秘書網"，按自己所在部門或按文章類型多看多琢磨，記住各類公文結構

時效性。

請示是針對本單位當前工作中出現的情況和問題，求得上級單位指示、批準的公文，如能及時發出，就會使問題得以及時解決。

關于申請經費的請示報告關于要求追加有關工作經費的請示江東區人民政府：隨著寧波市“六個加快”戰略的實施和海洋經濟的加快發展，我局今年新增工作任務較多，考察調研、會議等費用有所增加，由于年初沒有這些工作經費的預算，因此目前20XX年度工

方法

請示事項一般時間性較強，一般都是急需明確和解決的，否則會影響正常工作。

錄用職工的請示范文一 市人事局： 我社由于機關工作人員年齡老化，加之近年陸續退休減員，正常的工作秩序已受到影響。 一、單位工作人員現狀 根據武政辦[2007]16號文件，核定市供銷合作社聯合社事業編制14名(含工勤人員1名)，現實際在編人員8名

應一事一請示。

“請示”是一種上行文，早期的請示和報告是混用的，因此，現在還有人錯誤使用“請示報告”。 一、請示的結構與寫法 請示包括標題、主送機關、正文和落款署時幾部分。 (一)標題：請示標題一般要寫明發文機關、事由和文種，發文機關有時可以省略。 (二

一般主送一個單位/部門，防止多頭主送，對于其他單位/部門，應進行抄送，但不得抄送下級機關。

標題*****請示 主送機關：頂格寫一個直接上級機關名稱 說明請求的理由、根據的目的，必要時交代請示事項的背景。段尾可以用“為此，特請示如下”引出主體內容。 主體部分：提出請示事項及本單位意見，有時需要提出初步方案，代上級機關定奪。若有

應按隸屬關系逐級請示，一般情況不得越級請示，如卻有需求，應同時抄送直接主管部門。

你這個請示的事項不對，不是向政府請示成立什么小組，政府哪管你成立什么小組，應該是向市政管理或規劃部門請示，批準同意你們搬遷這件事。

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要求批準的請示怎么寫啊？ 會的幫忙答下 謝謝了

請示的分類

根據內容、性質的不同，請示分為以下三種：

1、請求指示性請示；

2、請求批準性請示；

3、請示批轉性請示。

請示的結構、內容和寫法

請示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內容和寫法要求如下：

1、首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。

（1）標題。請示的標題一般有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。如《××縣人民政府關于××××××的請示》；另一種是由事和文種構成，如《關于開展春節擁軍優屬工作的請示》。

（2）主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關，不能多頭請示。

2、正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。

（1）開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關批復的根據。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷，予以有針對性的批復。

（2）主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關給予明確批復。

（3）結語。應另起段，習慣用語一般有“當否，請批示”，“妥否，請批復”，“以上請示，請予審批”或“以上請示如無不妥，請批轉各地區、各部門研究執行”等。

3、落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內容。標題寫明發文機關的，這里可不再署名，但需加蓋單位公章，成文時間××××年××月××日。

撰寫請示應注意的問題

請示的寫作首先要和“報告”文種相區別。在這個前提下，一要遵守“一文一事”的原則，主旨鮮明集中。二要做到材料真實，不要為了讓上級領導批準而虛構情況，也不要因為沒能認真調查而片面地擺情況，提問題；三要理由要充分，請示事項要明確、具體；四要語氣要平實，懇切，以期引起上級的重視，既不能出言生硬，也不要低聲下氣，客客套套。

例文一 請求批準性請示

關于建立中國工程院有關問題的請示

國務院：

近年來，我國科學家、工程技術專家和有關人士，曾多次提出建立中國工程院問題。

全國政協七屆五次會議和中國科學院第六次學部委員大會期間，不少政協委員、學部委員和工程技術專家，又先后提出提案和建議。黨中央和國務院領導同志十分重視這一建議。曾就建立中國工程院問題，多次作過批示。根據黨中央和國務院領導同志的批示精神，組成了專家研究小組，經過廣泛調查研究，聽取各方面人士和有關產業部門的意見，進行反復醞釀和討論，形成工程院的初步方案。現就建立 中國工程院的有關問題報告如下。

一、關于建立中國工程院的必要性。（略）

二、關于組建中國工程院的一些原則。

（一）關于名稱（略）

（二）關于中國工程院的性質和作用（略）

（三）關于中國工程院成員的稱謂（略）

（四）關于中國工程院與中國科學院（學部）的關系（略）

（五）關于中國工程院院士的標準和條件（略）

（六）關于中國工程院第一批院士的產生及以后的增選制度（略）

（七）關于中國工程院的領導體制及學部設置（略）

三、關于中國工程院的籌建工作及進度安排（略）

以上請示當否，請批示。

附件：中國工程院籌備領導小組名單。

國家科委（蓋章）

中國科學院（蓋章）

一九九三年十一月十二日

例文二 請示指示性請示

關于《會計人員職權條例》中“總會計師”既是行政職務又是技術職稱的請示

財政部：

國務院1987年國發 [1987] ××號通知頒發的《會計人員職權條例》規定，會計人員技術職稱分為總會計師、會計師、助理會計師、會計員四種；其中“總會計師”既是行政職務，又作為技術職稱。在執行中，工廠總會計師按《條例》規定，負責全廠的財務會計事宜；可是每個工廠，尤其大工廠，授予總會計師職稱的人有四五人，究竟由哪一位負責全廠的財務會計事宜，執行總會計師的職責與權限呢？我們認為宜將行政職務與技術職稱分開。總會計師為行政職務，不再作為技術職稱，比照最近國務院頒發的《工程技術干部技術職稱暫行規定》將《條例》第五章規定的會計人員職稱的“總會計師”改為“高級會計師”。

以上意見是否妥當，請指示。

××省財政廳（蓋章）

一九××年×月×日

例文三 請求批轉性請示

關于中國公民自費出國旅游管理暫行辦法的請示

國務院：

隨著對外改革開放的不斷擴大，人民生活水平不斷提高，近年來，中國公民自費出國旅游不斷增加，為適應改革開放形勢，加強中國公民自費出國旅游的管理，特制定了《中國公民自費出國旅游管暫行辦法》。

附：中國公民自費出國旅游管理暫行辦法

以上暫行辦法如無不妥，請批轉發布執行。

國家旅局（蓋章）

*部（蓋章）

一九九七年二月二十八日

怎樣寫請示報告

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原發布者:ojyan

“請示報告”是機關最常用的一種公文。無論辦什么事情都不能空口無憑，尤其是那些涉及方針政策、涉及經費支出的事情，必須事前請示報告，在得到領導認可后，方可實施。因此，作為黨政機關干部，都應掌握請示報告的寫作方法。一、什么是“請示報告”“請示報告”是下級機關就某項工作、某個問題或開展某項活動提出自己的意見或建議，呈請上級機關和領導批準的一種上行公文。上級機關和領導在接到下級機關的請示報告后，應及時做出“同意”或“此意欠妥”的批復。如果情況不清楚，則應通知下級機關補充相關材料或讓下級當面說明情況。總之，要表明領導的態度。二、請示報告的內容一是請示的事項。就是你想讓上級機關同意或批復的問題是什么，一定要寫清楚。二是說明立項的理由。就是要說明你主張要做的事的重要性和必要性，要通過分析歷史背景和現狀，加深上級機關對你提出的建議可行性的認識，爭取領導的理解和支持。三是提出解決問題的意見和方案。實施意見和方案是對建議的深化和完善，也是請示報告的重要內容。方案可以提一種，也可以提兩種，甚至三種，并闡明各種方案的利弊，為領導決策提供科學依據。三、怎樣寫好請示報告（1）請示報告要有一個鮮明的標題。請示報告的標題一般有兩種寫法：一是“關于××××問題的請示”，請示的問題一定寫實，而不能籠統寫成“請示報告”；二是“關于××××問題的建議（或意見）”，讓領導看了題目就知道你提的是哪方面的建議。無論哪種寫法都要求

請示領導更換工作證如何寫？（高分）

公司領導：

因員工工作證已使用了X年了，很多已經損壞或丟失，為了加強對員工管理，提升企業形象，特此申請將原來的工作證回收，統一更換。

專此請示，請批復！

XXXXXXX

年月日

我需要向上級請示工作，讓他們下派個人協助我們工作,標題怎么寫啊 十萬火急 謝謝

　　拐棍哪里有倒著杵的？

　　一般情況，只聽說上級向下級借調人員幫助工作，沒有聽說下級讓上級派員下去幫助工作的。上級領導機關來的人，見官大一級，你使得動嗎？

所以，就不要抱這個幻想了。加把油，堅持堅持任務就完成了。

任職請示怎么寫

某年3月14日，***黨委召開會議，會議一致同意***、***同志擔任***宣傳干事。

一、推薦***同志任***宣傳干事任職理由：

1、*立場堅定。該同志黨性原則較強，在大是大非面前立場堅定，能始終與鄉黨委、政府保持高度一致。

2、吃苦精神強。該同志能刻苦敬業工作，沒有半句怨言。

3、工作積極認真，業務熟。對所從事的業務工作較熟，領導交辦的事情都比較放心。

4、組織協調能力較強。能正確處理好同事、領導之間的關系，協調好部門與村委會之間的關系。